近日，省知識產權局以2024年1號文印發《江蘇省知識產權高層次人才發展促進辦法》，全面落實中央和省委省政府關于加強新時代人才工作的部署要求，進一步促進高層次知識產權人才發展。

辦法從鼓勵高層次人才獻言獻策、促進交流掛職、設置專項研究課題、開放知識產權信息資源、提供知識產權公益服務等方面提出了13條激勵措施，充分發揮高層次人才在政策制定、理論研究、助企強鏈、服務社會等方面的作用，最大限度地激勵、引導高層次人才為建設知識產權強省作出貢獻，為江蘇經濟社會高質量發展提供智力支撐。

近年來，省知識產權局成立人才工作領導小組，召開全省知識產權人才工作會議，進一步加大知識產權人才培養工作力度。先后出臺《江蘇省知識產權研究和人才培養機構管理辦法》等一系列有利于知識產權人才發展的政策措施，系統推進知識產權學院、知識產權培訓基地、知識產權研究機構、知識產權遠程教育平臺等人才培養載體建設，分類推進知識產權管理和執法人員、企業高管、知識產權總監、知識產權師、專利代理師等系統化專業化培訓，率先在全國開展知識產權專業中高級職稱評審工作，為我省知識產權高層次人才隊伍建設打下了堅實基礎。